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Accompagnement des adultes en Suisse romande

accompagnement2Un accompagnement pour vivre au mieux les nombreuses transitions professionnelles

Les accompagnements en évolution professionnelle sont proposés en Suisse romande par une spécialiste de la formation d'adultes au bénéfice d'un Brevet fédéral de formatrice, d'une Licence en sciences de l'éducation et d'un Diplôme dans l'accompagnement individuel - collectif - analyse de pratique professionnelle.

La durée, le nombre, le lieu et la fréquence des rencontres sont à définir en fonction des besoins.

Accompagnement individuel et collectif pour les entreprises

Après avoir identifié votre demande, je rencontre votre/vos collaborateurs et ce premier  entretien permet d'identifier les besoins de ceux-ci et de définir les modalités de travail. Il s'appuie sur des principes déontologiques forts. La visée de l’accompagnement est à terme l'autonomie et s'appuie sur un dispositif structuré permettant de franchir les étapes. Cet accompagnement permet à votre/vos collaborateurs de trouver leur chemin pour mener à bien à leur projet professionnel.

Ces dispositifs prennent différentes formes comme par exemple un accompagnement à la place de travail, un accompagnement individuel, une analyse de pratique, un échange de pratique, etc.

Quelques exemples d’accompagnement

  • Accompagnement pédagogique
    Cet accompagnement individuel peut porter sur la relation entre le formateur et un participant, entre le formateur et le groupe classe, entre le formateur et ses collègues ainsi qu'entre le formateur et sa direction.
     
  • Accompagnement dans la démarche de certification EduQua (Certification suisse de qualité pour les institutions de formation continue)
    Les réflexions menées en groupe facilitent la rédaction du dossier de certification EduQua tout en y impliquant l'équipe pédagogique permettant à celle-ci de se reconnaître dans la démarche et d'entrer dans une réelle boucle de qualité.
     
  • Analyse de pratique professionnelle : les rencontres sont centrées sur un travail d'accompagnement en rapport avec des situations professionnelles rencontrées par les membres du groupe. Il s'agit à partir de récit de situations vécues par les participants, de développer une réflexion structurée et collective sur les différents aspects de la situation évoquée.

  • Appui de collaborateurs et cadres

Pour plus de renseignements : Contactez-nous

formation3Accompagnement individuel pour un particulier

Le premier entretien, qui repose sur des principes déontologiques forts, permet d’identifier vos besoins et de définir les modalités de travail. La visée de l’accompagnement est à terme l'autonomie et s'appuie sur un dispositif structuré permettant de franchir les étapes. Cet accompagnement permet à de trouver votre chemin pour mener à bien votre projet professionnel.

Quelques exemples d’accompagnement

  • Accompagnement pédagogique
    Cet accompagnement individuel peut porter sur la relation entre le formateur et un participant, entre le formateur et le groupe classe, entre le formateur et ses collègues ainsi qu'entre le formateur et sa direction.
  • Accompagnement à la rédaction d'un travail de diplôme
  • Accompagnement en reconnaissance et validation des acquis : toutes professions accessibles par cette voie
  • Accompagnement pour valoriser vos expériences et compétences : portfolio
  • Soutien lors de transition professionnelle
  • Souhait de faire le point sur son parcours et ses activités, désir de valoriser ses compétences afin d'élargir des perspectives professionnelles.

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