Pour une évolution professionnelle épanouissante

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Désormais, quel parcours professionnel – personnel ou collectif - s’envisage sans changement, évolution ou transition ? Autant d’étapes cruciales pour lesquelles nous vous proposons un accompagnement sur mesure. Il peut s’agir d’un projet individuel, de groupe ou d’entreprise.

En collectif, les apports de chaque personne sont indispensables pour bâtir l’intelligence collective. En tant que dirigeant, vous êtes appelé à conduire le changement et mesurez la difficulté à le faire seul. Comme partenaire, nous vous accompagnons, étape par étape dans vos réflexions stratégiques. La démarche participative proposée vous permettra de maîtriser l’opérationnalisation de vos objectifs.

Des principes déontologiques forts coloreront nos échanges : écoute, proximité, reformulation, non-jugement et bienveillance. Sur la base d’un dispositif structuré en étapes, vous atteindrez l’autonomie nécessaire pour faire face à la situation qui vous préoccupe. Les accompagnements se font sur la place de travail, en individuel, à l’occasion d’une analyse de pratique, d’un échange de pratique, etc.

 

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