Pour une évolution professionnelle épanouissante

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presentationPascal Turrian

Formateur en entreprise diplômé
Commissaire professionnel et expert

Mon parcours débute dans la technique automobile : réparation, modification, entretien, atelier, etc. Très vite, la relation avec les autres m’intéresse… je vise le premier virage de ma carrière, avec pour objectif de pratiquer un métier qui me permette de travailler en lien avec les êtres humains.
Pour ce faire, je me forme afin d’acquérir les bases et les techniques de conseil et à la vente, puis de la gestion d’entreprise et relations humaines.
Au fil du temps et après une dizaine d’années d’expérience, je prends un deuxième virage avec la découverte du monde de la formation initiale et continue. Rapidement, je décide d’en faire mon métier… En cours d’emploi, j’obtiens une reconnaissance au niveau fédéral du  métier passionnant de formateur d’adultes.

Aujourd’hui, j’ai le bonheur de former, orienter, soutenir des apprentis, des employés, des cadres et des entreprises dans leur développement : des expériences très riches en relations humaines et en perfectionnement.

Domaine de compétence

Grâce à une palette d’expériences variées dans divers milieux professionnels, j’ai acquis une solide expertise dans la formation professionnelle, les ressources humaines, le recrutement, ainsi que dans la surveillance et l’évaluation de métiers.

Approche

Un passage par la pratique réflexive permet d’initier une démarche pragmatique, axée sur le vécu de « terrain ».

Mes interventions

Trois principes fondamentaux régissent mes interventions de formateur :

  • Respecter le client et collaborer dans un climat de confiance
  • Offrir un service pertinent et une prestation de qualité
  • Mettre les relations humaines au centre du processus.

Dans mes activités de commissaire professionnel et expert, les interventions suivent une procédure dictée par les ordonnances fédérales et les règlements cantonaux, ce qui nécessite entre autres :  organisation, communication, médiation, évaluation, décision, rigueur et éthique.

Approche personnelle

Quelques mots clés pour décrire mon approche personnelle :

Respect – Humain – Pratique – Formation – Collaboration – Confiance – Fidélisation – Sur mesure.